CUT pide tener en cuenta cifra de productividad laboral para fijar aumento del mínimo

En la Mesa de Concertación de Salario Mínimo de este lunes 4 de diciembre, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) insistió en que sea atendida la productividad laboral para la negociación del salario mínimo de 2024.

La CUT además resalta la afirmación de la viceministra de Hacienda en cuanto a que no se va a configurar una recesión en Colombia, aunque si va a haber un decrecimiento económico.

Cabe señalar que la productividad total de factores presentada a la mesa de negociación fue del -1 % y la productividad laboral por horas fue de 0,76 %.

Pese a la petición de la CUT, en el encuentro no se lograron acuerdos para determinar cuál de estas cifras se tomará en cuenta para seguir con la discusión del salario mínimo.

“En 17 años, hay unas diferencias entre productividad total factorial y productividad laboral de por lo menos 20 puntos, es decir, siempre ha estado más alta la productividad total que la factorial, entonces a nosotros esa ‘platica’ nos la deben”, sostuvo Fabio Arias, presidente de la CUT.

Confía en que haya acuerdo

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, compartió que es optimista en que haya acuerdo con el incremento del salario mínimo para el 2024, con el cual no se vea afectado el nivel de vida de los colombianos y colombianas, y sobre todo que sea de calidad.  

Así, lo señaló al concluir la cuarta sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Después que el Ministerio del Trabajo presentara el informe del mercado laboral; de productividad, por parte del Dane y el contexto macroeconómico, a cargo de MinHacienda, la titular de la cartera laboral señaló: “con estas cifras se trabajarán para definir lo que será el salario mínimo para más de 10 millones y medio de colombianos y colombianas que ganan 1 salario mínimo y menos”.  

Anotó: “De estos, solamente 2 millones 600 mil ganan 1 salario mínimo, o sea que el acuerdo que vamos a producir tiene que tener presente que la población beneficiada va a ser la más vulnerable y los que menos posibilidades tienen”.  

Respecto al valor adquisitivo de los salarios, dijo: “todos los años se mira cuánto pesan los salarios en el PIB, e históricamente en Colombia a los trabajadores siempre se les ha dejado su salario y en términos del poder adquisitivo han perdido mucho; distinto a lo que nos pasó en el 2022 donde buscamos medidas de protección del valor adquisitivo del salario, por eso trabajamos las UVT porque desatamos muchos bienes y servicios que están articulados al alza del salario mínimo”.  

Ramírez Ríos, agregó: “este año damos un paso más, en el Plan Nacional de Desarrollo se habla de una nueva medida, que es la unidad de valor básico, con la que vamos a trabajar los procesos de desindexación, o sea que hemos venido recogiendo los debates que hay en la mesa, porque lo que este Gobierno quiere, es que podamos llegar a un acuerdo”.