Grupo Ecopetrol generó más de 128 mil empleos en 2023 con sus empresas contratistas

En el año 2023 las empresas del Grupo Ecopetrol generaron 128.733 empleos con sus firmas contratistas que desarrollan proyectos y operaciones en distintas regiones de Colombia.

En Ecopetrol S.A., durante el año pasado, se logró una vinculación promedio mensual de 42.954 personas, que son cerca de 500 trabajadores más en comparación con la cifra del 2022.

El reporte también revela que en el mes de diciembre las empresas contratistas generaron 64.320 empleos. Por zonas, la regional Central (que incluye operaciones en los departamentos de Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar) registró el mayor número de vinculaciones, con un total de 25.621 trabajadores, que corresponde a cerca del 40% del total.

Luego se ubicaron las regionales Orinoquía y Piedemonte (Meta, Casanare y Arauca) con 15.320 vinculaciones, que representan el 24% del total; la regional Andina Oriente (Puerto Gaitán, Huila, Putumayo y Tolima) con 12.944 empleos y una participación del 20%; y la regional Caribe (Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira) que reportó 10.435 personas contratadas durante diciembre pasado, lo cual corresponde al 16% restante.

En el informe se destaca que el 86% de los empleos generados correspondió a mano de obra local, es decir, para los habitantes de los territorios en donde operan las empresas del Grupo. En el caso de Ecopetrol S.A., la cifra fue del 90%.

Así mismo, la categoría de vinculaciones laborales inclusivas, que corresponde a grupos de la población con mayor dificultad para conseguir empleo, registró la contratación de 15.190 trabajadores, de los cuales 12.767 fueron mujeres, 1.078 personas con primer empleo, 866 integrantes de grupos étnicos, 375 víctimas del conflicto armado y 104 personas con discapacidad.

Estos resultados reflejan el dinamismo del Grupo Ecopetrol, conformado por Ecopetrol S.A., Cenit, Hocol, ISA, Ocensa, Esenttia, Oleoducto de Colombia, Oleoducto Bicentenario y Refinería de Cartagena, así como el aumento de las operaciones y la ejecución de los planes de inversión, principalmente para consolidar el plan estratégico 2040.