Arbusta fortalece su presencia en Colombia

Argentina, Uruguay y Colombia, son los tres países latinoamericanos donde tiene presencia Arbusta, empresa tecnológica líder en el campo de la transformación digital, que ha logrado destacarse por su enfoque innovador en servicios gestión de grandes volúmenes de datos y la optimización de interacciones en el comercio electrónico.

Fundada en 2013, Arbusta se ha posicionado como una organización disruptiva que desafía la noción convencional de escasez de talento en el sector tecnológico. Su compromiso no solo se limita a brindar soluciones tecnológicas de calidad, sino también a transformar vidas a través del desarrollo de nuevos talentos.

“Arbusta nace en Argentina como respuesta a la alta demanda de recursos en tecnología”, cuenta, Karen Reales, Chief Operating Officer en Arbusta. “La demanda es alta pero la oferta es escasa, así que Arbusta se pensó como un proyecto integral que ofrece servicios y recluta nuevos talentos a la vez”.

Ubicada en Medellín esta compañía fortalece su presencia en Colombia, donde ha reunido a un equipo de más de 60 talentos locales, además de establecer parte del liderazgo en el país para satisfacer el mercado local.

Estos jóvenes talentos, en su mayoría millennials y centennials, han sido reclutados por Arbusta no con base en su experiencia previa o formación especializada, sino por sus capacidades y potencial. “Creemos que el talento es universal”, explica Reales, “Por eso no buscamos personas con experiencia previa o estudios especializados, sino que buscamos aptitudes”.

La vocera de la Compañía en Colombia, Stephany Villa, explicó que apoyan a las empresas en su proceso de transformación digital, en el manejo de grandes volúmenes de datos.

“Nosotros con nuestro equipo lo que hacemos es organizar los datos, estructurarlos y con base en unos criterios que establecemos con los clientes ponerlos de cierta manera, para que luego se analicen, se ubiquen en unos tableros, para que digamos la estrategia de la empresa se enfoque en esas decisiones bien tomadas con datos limpios y estructurados”, anotó Villa.

Clientes en sectores diversos

Añadió que en Colombia tiene clientes en sectores tan diversos como el comercio electrónico, medios y entretenimiento, banca, mercado digital, petróleo y gas, agroindustria, fintech y tecnología, y que en Barranquilla están dando a conocer sus servicios en su interés de apoyar a más empresas. Uno de sus grandes clientes en el país es Mercado Libre.

“La tecnología es un área transversal a todas las industrias, entonces nosotros podemos y estamos en pro de buscar o acercarnos a clientes para apoyarlos en su proceso de transformación digital. La idea es seguir creciendo en diferentes ciudades del país”, manifestó la vocera de Arbusta en Colombia.

Su llegada a Colombia ha sido recibida con entusiasmo por las empresas locales, que ven en Arbusta un socio confiable en su camino hacia la transformación digital y el éxito empresarial. Arbusta se posiciona como una empresa nativa digital que trasciende las fronteras y dejará una marca duradera en el panorama empresarial de Colombia y más allá, mientras se compromete con seguir transformando vidas y contribuyendo al desarrollo tecnológico.

Un modelo innovador

La principal característica de Arbusta, es su capacidad de desarrollar el talento en nativos digitales. La gran mayoría de sus talentos, a pesar de la falta de experiencia en el campo de la tecnología de la información, logran su valía al brindar soluciones tecnológicas de entrega rápida y continua para los desafíos de transformación digital que enfrentan las grandes organizaciones.

“Nosotros brindamos estos servicios tecnológicos, pero no lo hacemos con un talento como el que buscan todas las empresas, que es un talento quizás de las universidades o que sale de carreras técnicas de tecnología en general, sino que nosotros encontramos una gran oportunidad en talento de jóvenes digitales, en edades de entre 18 y 25 años. Les ofrecemos su primera oportunidad de empleo, pero estos jóvenes sí tienen que venir de sectores vulnerables de la sociedad, jóvenes básicamente de los estratos 1 y 2 en quienes nosotros identificamos un gran potencial para desarrollarse en temas de tecnología y limpieza de datos”, aseguró Stephany Villa.

“Les ofrecemos su primera oportunidad de empleo y los enseñamos a que aprendan a “trabajar trabajando”, los incorporamos en un proceso de aprendizaje, los ponemos a hacer diferentes tareas inicialmente de menor complejidad y luego a medida que van adquiriendo ciertas habilidades, les vamos dando mayor complejidad hasta que ya llegan a un nivel técnico un poco más superior”, aseguró la ejecutiva.

Así fue como Luisa Fernanda Serna, a sus 23 años, ingresó a Arbusta: sin experiencia laboral previa en el ámbito tecnológico y sólo con su título de Bachiller. “Comencé mi trayectoria en Arbusta como analista a tiempo parcial, y a medida que adquiría experiencia y conocimientos, fui ascendida a tiempo completo y fui tomando mayores responsabilidades”, cuenta Luisa. Actualmente supervisa y coordina un equipo de 12 analistas, asegurando que cumplan con las metas establecidas por los clientes.

“Arbusta me ha enseñado que hay muchas cosas posibles y a creer en mí misma. Nunca me hubiera imaginado que yo iba a poder liderar un equipo de trabajo en tan poco tiempo”, agrega.