Más de 200 colaboradores del Grupo Empresarial Argos impulsan su carrera con estudios de posgrado patrocinados por la compañía

Más de 200 colaboradores del Grupo Empresarial Argos han potenciado su desarrollo profesional mediante programas de posgrado patrocinados directamente por la organización, en un firme compromiso por el fortalecimiento de su capital humano.

Esta iniciativa se ha convertido en una palanca estratégica para el crecimiento de la compañía, permitiendo que su personal acceda a formación académica de alto nivel tanto en Colombia como en el exterior.

Los beneficiarios de este programa de becas y patrocinios corporativos han cursado estudios en prestigiosas instituciones de Argentina, Australia, Canadá, Estados Unidos, Francia, España, el Reino Unido, Suecia y los Países Bajos. La excelencia académica es un pilar fundamental de esta estrategia, que busca preparar a los líderes del futuro para los retos de la transformación empresarial y la sostenibilidad.

Resultados tangibles en movilidad interna

Uno de los datos más destacados es el impacto directo en la trayectoria laboral de los participantes. Según los reportes de la organización, el 73,3% de los beneficiarios ha logrado avanzar profesionalmente dentro de la estructura del Grupo Argos, ya sea mediante ascensos o movimientos internos, tras completar sus estudios.

Lina Valencia, Gerente de Talento de Grupo Argos, subrayó que “El talento un activo clave y estratégico de Grupo Argos, por eso impulsamos su formación con una mirada de largo plazo a través de patrocinios y becas corporativas. Este es, sin duda, un mecanismo fundamental para generar oportunidades reales de crecimiento y movilidad que se traducen en innovación, compromiso y sostenibilidad”.

Esta visión integral del aprendizaje continuo permitió que solo en 2025 se registraran más de 1.370 movimientos internos en el holding, de los cuales el 19% correspondieron a promociones entre Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa.

Diversidad y formación especializada

El programa también destaca por su enfoque en la equidad y la especialización. Más del 40% de los beneficiarios son mujeres, quienes han adelantado estudios en áreas críticas como Alta Gerencia, Finanzas, Sostenibilidad, Gestión Humana y Asuntos Legales. En cuanto al tipo de formación, el 79,3% de los participantes ha realizado maestrías, el 14,7% especializaciones y un 6% ha alcanzado el grado de doctorado.

Reconocimiento regional

Este enfoque proactivo en la gestión del talento ha posicionado al Grupo Argos como un referente en el mercado laboral latinoamericano. La compañía se ubica actualmente en el top 10 de las empresas más equitativas de Latinoamérica según el Ranking PAR y figura en el top 5 de mejor reputación en Colombia de acuerdo con Merco Empresas.

Asimismo, ha sido reconocida por sus logros en diversidad, equidad e inclusión en el ranking Incluye y como uno de los mejores lugares para trabajar en el país por Computrabajo.

Con estas acciones, el Grupo Argos reafirma su propósito de generar valor sostenible para la sociedad, alineando el crecimiento individual de sus trabajadores con los objetivos de largo plazo de la organización.