Reforma laboral debe generar empleo y reducir informalidad: Andi

En el Congreso de la República, la reforma laboral debe de ser evaluada profundamente en términos de que se conozca cuál es el efecto de cada artículo sobre el empleo, la informalidad y la capacidad de producir valor agregado para Colombia.

Así lo pide la Asociación Nacional de Empresarios, Andi, que precisa que se está a tiempo de hacer este análisis, y que el Gobierno tiene instrumentos para hacerlo.

Durante el 16° Encuentro Nacional de Laboralistas, Empleo, economía y negocios, que se desarrolla en el Hotel Movich de Barranquilla, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, sostuvo que hay tres factores que tienen que estar contenidos en todos los artículos de la reforma. El primero es generación de empleo. “Es imposible abstenerse de esa realidad, es imposible no reconocer dificultades de generación de empleo. Generación de empleo desde el punto de vista de superación de pobreza y de equidad social”, indicó Mac Master.

Informalidad es el segundo factor. Señaló que se debe trabajar y generar todo un mecanismo para que la informalidad desaparezca en Colombia. “La formalidad en el país es demasiado alta, se tienen 12 millones de personas en esta condición, que tienen que de alguna forma entrar al mercado laboral, personas que no tienen derechos y sobre las que no se están genera ningunos incentivos para que efectivamente puedan ser parte del mundo laboral”, indicó.

El tercer punto es “la capacidad que tenga el mundo laboral para poder volver al Colombia al país más productivo, con más oportunidades, que pueda crecer, que pueda generar riqueza, que pueda transferir esas riquezas a las familias colombianas”, expresó el presidente de la Andi.

“Una reforma laboral debe generar mayores oportunidades de trabajo, reducir la informalidad y aumentar la capacidad productiva”, aseguró el dirigente gremial durante la instalación del evento.

CAMBIOS EN EL MUNDO LABORAL

El vocero de los empresarios considera que no puede ignorar que el mundo del trabajo en el planeta y en Colombia ha venido cambiando y un ejemplo de ello son las plataformas, los emprendimientos novedosos, que inclusive se mueven a través de las fronteras.

En ese sentido asegura que cualquier cosa que hubiera sido hecha en el año 2003, hoy en día 20 años después, tiene que ser muy bien pensada de acuerdo a las nuevas realidades del mundo del trabajo.

“Colombia no puede estar pensando en leyes que han sido concebidas para ideas que era de hace 30 años. Queremos por ejemplo hacer una buena plataforma para emprendedores, con condiciones que los lleven a ubicarse en el país y que no piensen estar en otra parte”, expresó Mac Master.

El presidente de la Andi es optimista frente a la oportunidad que se tiene de sacar una reforma laboral que sirva a los colombianos. Asegura que estas reformas generan o destruyen empleos y que se tiene que buscar la forma de que esta sea una que genere empleo.

“No podemos olvidarnos de la situación de más de 3 millones de colombianos que están buscando trabajo… tenemos el reto de hacer que esta reforma laboral sea la que nos permita verdaderamente ser el gran dinamizador de la economía colombiana y del empleo, que sea el instrumento que nos genera más trabajo formal, más trabajo decente, en el que los derechos de los trabajadores estén profundamente protegidos”, puntualizó el ejecutivo.