Acuerdo entre la Dian y su sindicato permitirá formalizar a más de 10 mil trabajadores

Tras cerca de 4 años de una queja elevada ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), identificándola como caso 3417, por la “Violación a la libertad sindical y a la negociación colectiva. Violación a los convenios 98, 151 y 154 de la organización por incumplimiento grave de acuerdo colectivo de trabajo”, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) y su sindicato llegaron a un histórico acuerdo que permitirá beneficiar a cerca de 10 mil trabajadores de esta entidad.

La directora de Gestión Corporativa de la Dian, Nayibe López, calificó este acuerdo como un ejemplo de diálogo social entre las partes para construir país.  

“Logramos la ampliación de la planta en más de 10 mil cargos, una iniciativa que ha trabajado fuertemente el director de la Dian, Luis Carlos Reyes, desde luego nosotros como parte de su equipo buscando el bienestar de nuestros compañeros que hacen parte de nuestra entidad”, aseguró la funcionaria.  

El fiscal de Sintradian, Marco Tulio Ardila, expresó que el acuerdo es una muestra del apoyo incondicional del Gobierno del Cambio con las y los trabajadores.  

“La firma de este documento, permite que en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, todos los servidores públicos que estaban como provisionales, en este momento tengan sus trabajos garantizados, gracias a la ampliación de la planta”, subrayó el dirigente sindical.  

Para el Gobierno Nacional la firma del acuerdo entre la Dian y Sintradian, muestra el reflejo y la voluntad de la decisión política para respetar los derechos de las y los trabajadores.  

“Esta queja que fue elevada ante la OIT, tenía como objetivo verificar a nivel internacional el incumplimiento de un acuerdo colectivo, pues hoy aquí, este Gobierno cumple y se trabaja por implementar los estándares internacionales en materia laboral”, puntualizó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos.   

De acuerdo con la queja presentada en el Comité de Libertad Sindical de la OIT conocido como caso 3417 se acordó: Que los motivos por los cuales se presentó la queja a través del oficio del 19 de marzo de 2021, suscrito por Sintradian y la CUT a la OIT, se encuentran superados por cuanto el Gobierno Nacional, expidió el Decreto 419 de 2023, en el cual tuvieron participación las organizaciones sindicales.

Este Decreto realizó la ampliación de la planta permanente de personal de la entidad de manera gradual y periódica, de conformidad con el Acuerdo Colectivo del año 2018 UAE Dian-Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos.