A dos días de vencerse el primer plazo legal para acordar el salario mínimo de 2023, los empresarios del país agremiados en la Andi aún no proponen ninguna cifra. Las centrales obreras y de pensionados por su parte se mantienen en su propuesta de un 20% de incremento salarial.
Otros gremios como Acopi, Aliadas, Anif y Fedesarrollo, han lanzado propuesta de reajuste del salario mínimo de 2023 que no sobrepasan el 14%.
“Tenemos un reto tan complejo como nunca lo habíamos tenido en el pasado, razón por la cual nosotros más que entregar una cifra, porque no creemos que tenga sentido entregar una cifra alta o baja y encontrarnos en la mitad del camino, la responsabilidad que tenemos es la de poder tomar una decisión que tengan en cuenta varios factores al tiempo”, ha indicado el presidente de la Andi, Bruce Mac Master.
Los factores a los que se refieren los empresarios son entre otros la alta inflación y las proyecciones de decrecimiento económico bajas para el 2023. Por eso consideran que la negociación salarial debe cuidar el poder adquisitivo de los hogares y empleados colombianos, la competitividad de los empresarios, la actividad económica, generación de empleo, competitividad en mercados internacionales y el equilibrio fiscal.
La Andi hizo un llamado a repensar la metodología en la que se discute el incremento anual del salario mínimo, con el propósito de beneficiar a todas las partes.
MUCHOS ELEMENTOS
El presidente de la SAC, Jorge Enrique Bedoya manifestó: “Hemos discutido muchos elementos no solamente la concertación del salario mínimo, sino cómo se contribuye a que el índice de Precios al Consumidor (IPC) para los hogares más vulnerables de nuestro país, el año entrante sea más llevadero en los temas de desindexar, entre otros”. Estamos encaminados a lograr un acuerdo y este no es un tire y afloje, es una concertación y que ojalá termine en un número que nos sirva a todos”.
El presidente de la CUT, Francisco Maltés, reiteró en la búsqueda de un acuerdo: “Seguiremos en la mesa construyendo una propuesta para llegar a un acuerdo en la cifra del salario mínimo para el año entrante y alrededor de los otros temas”.
ALIVIAR COSTOS
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, precisó que “El Gobierno Nacional no solamente tiene voluntad política para la mesa de concertación, sino que viene trabajando en esa política pública que es determinante para aliviar los costos de la inflación tan alta que tiene un impacto profundo en los hogares colombianos”.
Agregó: “Queremos decirle que hemos venido haciendo un examen minucioso de todas y cada una de las medidas que en este proceso se han puesto sobre la mesa y hoy se trabajaron exclusivamente algunas de las propuestas que se habían hecho entorno al proceso de desindexación de algunos productos y servicios del salario mínimo. Se analizaron nuevos elementos al proceso, así como la regulación de los medicamentos de la canasta básica y los precios de la energía”.
Aclaró, que las partes siguen trabajando hacia la construcción de la concertación y en “estas reflexiones que hemos tenido ya se trabaja en las reuniones bilaterales que nos permitan construir una cifra”.
El 15 de diciembre se cumplirá el primer vencimiento para la fijación del salario mínimo, es decir, para que sea concertado.
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