Tenemos 300 oportunidades de empleo para los barranquilleros: Staffing

De las cerca de 1800 vacantes que la empresa de servicios temporales Staffing tiene a nivel país, 300 son para plazas en Barranquilla.

Las vacantes son para servicios generales, conductores de volquetas, agentes de call center, asesores comerciales, auxiliares logísticos, auxiliares de cargue y descargue y trabajados personalizados. Estos últimos, requeridos principalmente en centros de entrenamiento y gimnasios, que están aumentando significativamente en Barranquilla.

Juan Pablo Chaustre, gerente general de Staffing, expresó que para postularse a las vacantes que están disponibles hay que ingresar a lucy.staffing.com.co y registrar la hoja de vida al 100%, luego buscar la vacante de su elección y aplicar a la oferta.

Chaustre expresó que a nivel nacional las vacantes más demandadas están en sectores como el comercial, manufacturero e infraestructura. “Se destaca el sector de call y contact center que en el país ha tenido un crecimiento muy grande. “De las 1800 vacantes que tenemos a nivel nacional el 60% son de call y contact center”, expresó el ejecutivo.

Empleo formal y de calidad

El gerente general de Staffing destacó que las Empresas de Servicios Temporales (EST) han sido una figura clave para garantizar el empleo formal y de calidad. En 2022 estas empresas generaron más de 600.000 empleos formales en el país.

Detalló que las empresas de servicios temporales son aquellas que prestan servicios a terceros beneficiarios a través de personas naturales, con las cuales las EST tiene el carácter de empleador, para colaborarles en tres aspectos o puntos específicos.

El primero, es que se trate de actividades ocasionales, menores a 30 días que no tengan que ver con el objeto del negocio.

Segundo para las novedades de personal, ya sea licencias remuneradas o no remuneradas, vacaciones, incapacidades.

Tercero, cuando haya picos de la producción o servicios, cuando hay incremento de las ventas o estacionalidad de los productos o cuando haya cosechas.

“Para todas aquellas actividades que las empresas tienen y que no pueden realizar con su personal directo, contrata una empresa de servicios temporales para que les ayude, con una particularidad que esta actividad puede ser 6 meses prorrogable máximo por otros seis meses más”, explicó Juan Pablo Chaustre.