Convenio entre Grupo Coremar y Sena para nodo en Palermo, beneficiará a 1.320 estudiantes por año

El Grupo Coremar a través de la Fundación Buenamar suscribió con el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, un convenio para la implementación de una nueva sede de formación de la entidad en el corregimiento de Palermo, municipio de Sitio Nuevo en el Magdalena, que beneficiará anualmente a 1.320 estudiantes.

Se ofrecerán programas en el sector comercio, servicios, de alimentos, construcción, atención al cliente, operaciones de maquinaria amarilla, entre otros. Serán más de 40 cursos de formación especializada que se pondrán al servicio de la comunidad.

El director general del Sena, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, destacó que esta apuesta se convierte en una estrategia a través de la cual lo público y lo privado pueden producir buenos resultados.

“El Sena del Atlántico llega al Magdalena, coadyuva esfuerzos y consolida este proyecto; eso es muy importante, es un ejemplo de cómo podemos trabajar para seguir construyendo un mejor Servicio Nacional de Aprendizaje’’, dijo Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director General de la entidad, en declaraciones a EL NORTE y elnorte.com.co, en el marco de la firma del convenio, que incluyó un acto simbólico del inicio de obras de este nodo.

Coremar con su fundación aporta la infraestructura, adecuaciones y dotación tecnológica. El Sena aporta sus conocimientos, instructores, material de formación en algunos casos, la oferta directa traída al territorio, la Agencia Pública de Empleo y el equipo de emprendimiento.   

TRANSFORMACIÓN DEL TERRITORIO 

Juan Pablo Ospina, presidente del Grupo Coremar, dijo que este convenio se da dentro del compromiso del Grupo con el país, que se enmarca en la transformación del territorio donde hoy en día están operando. “La educación es la punta de lanza para lograr esa transformación y por eso nos acercamos al Sena y afortunadamente entendió nuestra solicitud y aquí estamos en la firma de un convenio a 5 años que esperamos vaya más allá”, afirmó el ejecutivo.

Explicó que el convenio trae programas de formación coordinados entre lo que son las necesidades de la comunidad con las necesidades del sector empresarial.

“Hemos identificado por ejemplo programas de mantenimiento de motos y motocarros, carpintería de aluminio, asistente administrativa, procesos de manufactura, danza, ejecución de instrumentos musicales, etcétera. Ese es como un gran primer capítulo, el segundo capítulo es la certificación de las competencias laborales a través del Sena”, manifestó Ospina.

Añadió: “Lo otro que tenemos es una Bolsa de Empleo, el Sena puede ofrecer los cargos que tenga la comunidad que esté disponible para trabajar o aquellas oportunidades que estén pidiendo otras empresas, para que la comunidad se pueda postular y además tiene una sección de acercamiento hacia el emprendimiento”.

OPORTUNIDADES LABORALES

La directora del Sena regional Atlántico, Jacqueline Rojas, expresó que con esta alianza se va a tener una oferta de técnicos, de formación complementaria con el propósito primero de identificar oportunidades laborales que hay dentro del mismo territorio, y segundo la posibilidad de desarrollarlo, que puedan crear emprendimientos y también aprovechar las vacantes que se encuentran en los dos departamentos.

Dijo que el Grupo Coremar hará la adecuación de 3 salones convencionales, 2 aulas de informática y una zona de coworking. “Vamos a poder impactar la vida de 1.320 personas en el próximo año. Así que es una oportunidad preciosa del trabajo articulado entre el sector público y privado que va a permitir que con el esfuerzo de nuestro centro de formación y nuestros instructores generemos esas oportunidades para un corregimiento que tiene cerca de 11.000 habitantes, donde los retos son muchos, pero las potencialidades también lo son”, anotó la funcionaria.

A su turno, Blanca Domínguez, directora de la Fundación Buenamar, expresó que la oferta de formación laboral que inicia a partir de este convenio es abierta para todas las poblaciones. “Por supuesto las que están aquí ubicadas en Palermo y en la cabecera municipal se verán mucho más beneficiadas porque están más cerca, pero esto es de puertas abiertas para que otros estudiantes interesados en venir aquí a aprovechar esta oferta puedan asistir”.

Destacó que en esta iniciativa además del sector público y del privado está la comunidad. “Aquí somos tres actores comprometidos con el cambio, por tanto, esperamos a 5 años tener grandes frutos para seguir avanzando con este convenio”, precisó.

Domínguez coincide con el presidente del Grupo Coremar, en que la educación como pilar de transformación es fundamental, porque personas educadas van a tener la posibilidad de gestionar un mejor proyecto de vida para ellos y sus familias y para transformar sus territorios.

Finalmente, José Alcides Manga Manga, alcalde de Sitionuevo, manifestó que en este nodo del Sena que se abrirá en Palermo, la comunidad también podrá acceder a certificación en competencias laborales, intermediación laboral y orientación en emprendimiento

“Esta es una apuesta importante de la empresa privada, del Sena y del municipio, pero también queremos que se una el Departamento, porque es compromiso de todos trabajar por la educación del municipio de Sitionuevo”, puntualizó.