Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del Consejo Privado de Competitividad, lanzó un llamado al sector empresarial para que asuma un rol protagónico y proactivo en la construcción de la competitividad regional, sin esperar a que las soluciones provengan exclusivamente del Gobierno Nacional.
Durante su participación en el panel ‘Lo que hace posible la inversión: competitividad, confianza y condiciones para crecer’ de ExpoProBarranquilla, y ante un auditorio compuesto por líderes gremiales y empresarios del Atlántico, Maiguashca enfatizó que la responsabilidad de crear un portafolio atractivo para el mundo recae directamente en los actores locales.
Según la experta, las autoridades regionales y el sector privado poseen los elementos necesarios para ofrecer al mercado internacional un ecosistema donde se pueda instalar capacidad productiva e insertar la producción local en cadenas globales. “El cuarto de hora es de ustedes”, sentenció, refiriéndose a la oportunidad que representa la internacionalización.
Invertir para ser creíbles
La ejecutiva fue tajante al señalar que la coherencia es fundamental para atraer capitales extranjeros: “Nosotros no podemos andar por el mundo diciéndole que invierta en Colombia cuando nosotros no estamos invirtiendo aquí”.
Maiguashca instó a los empresarios a creer en el potencial del país, destacando que Colombia posee recursos estratégicos que el mundo desarrollado necesita con urgencia, como agua, energía y minerales, situando a la región en un diálogo geopolítico privilegiado.
A pesar de los riesgos y de un régimen tributario que podría no ser el ideal, Maiguashca recordó que Colombia es hoy una zona sin conflictos bélicos activos, una ventaja comparativa frente a otras latitudes donde incluso potencias económicas enfrentan amenazas de seguridad extremas.
Cerrar la brecha del talento: de la “titulitis” a la productividad
Utilizando una metáfora sobre la convivencia en un “apartamento de soltero”, Maiguashca advirtió que el sector empresarial debe ocuparse directamente de la formación del talento humano.
Ante la falta de pertinencia educativa y la persistencia de brechas técnicas, aseguró que no sirve de nada seguir delegando la responsabilidad al Estado mientras “no hay más platos limpios”.
La propuesta es clara: el tejido empresarial debe aliarse con la institucionalidad técnica para fomentar la productividad sobre la “titulitis” (la obsesión por los títulos académicos sin capacidad práctica).
Además, subrayó la urgencia de integrar herramientas de inteligencia artificial en todos los niveles de las organizaciones, desde las juntas directivas hasta las plantas de procesos.
Venezuela y la logística: ver la competencia como oportunidad
En cuanto a la reapertura de la economía venezolana y el desarrollo de corredores logísticos, Maiguashca invitó a los empresarios del Atlántico a no temer a la competencia, sino a capitalizarla.
Propuso una visión expansiva que conecte la infraestructura portuaria de Barranquilla con el interior del país para conquistar el mercado asiático, utilizando a Buenaventura como aliado y no como rival. Respecto a Venezuela, señaló que debe verse como una zona comercial que puede potenciar la complementariedad de las exportaciones caribeñas.
Finalmente, hizo un llamado a la cohesión social como requisito para el crecimiento económico. Advirtió que ninguna estrategia de internacionalización será exitosa si el país continúa profundamente dividido.
“Nuestra tarea es ir a buscar al que piensa diferente y ver en qué se parecen… si nosotros no tratamos de enmendar esta fractura, ¿cuál es el potencial?”, cuestionó.
Para la líder del Consejo Privado de Competitividad, la apuesta del Caribe no es solo regional, sino que está llamada a jalonar el crecimiento de todo el país, siempre y cuando los empresarios dejen de centrar sus conversaciones de junta directiva únicamente en los riesgos y comiencen a enfocarse en las oportunidades.
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