Tras la sesión de este martes de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó el inicio formal de la apertura de propuestas y la presentación de información clave para definir el aumento del salario mínimo de 2026.
La Comisión, un escenario tripartito, conoció datos actualizados del DANE, el Departamento Nacional de Planeación, los ministerios de Hacienda y Comercio, y el Banco de la República. El Banco de la República, en particular, presentó un balance detallado del comportamiento de la inflación y las metas y la inflación esperada para 2026, una variable crucial en esta discusión.
El ministro Sanguino dijo que se espera llegar a un consenso antes de la fecha límite del 15 de diciembre para lograr un acuerdo que defina el incremento salarial. El ministro expresó que la información presentada corresponde a la voz colectiva del Gobierno, en cabeza del presidente Gustavo Petro, y su expectativa es que el incremento sea “un buen regalo de Navidad para los trabajadores y trabajadoras”.
Una de las principales divergencias que marcan el inicio de las negociaciones reside en el indicador de productividad que debe ser utilizado como base para el aumento.
“Las centrales de trabajadores (CUT, CGT y CTC), junto con las federaciones de pensionados, han argumentado la necesidad de acoger el indicador de productividad del trabajo. Este incluye tanto la productividad por horas como la productividad por persona vinculada al mercado laboral”, dijo el funcionario.
Añadió que los sindicatos plantean una revisión de largo plazo de este indicador, abarcando al menos los últimos 20 años, para que sea tenido en cuenta en la discusión del incremento del salario mínimo. Además, los trabajadores han acogido con mucha fuerza el informe de la OIT y el concepto de salario mínimo vital y móvil, un concepto incorporado en la Constitución nacional y que se espera guíe sus propuestas porcentuales.
En contraste, los empresarios habían acogido previamente el indicador de productividad por todos los factores como la variable determinante en la discusión salarial. Si bien los voceros de los gremios han señalado que prefieren esperar la propuesta de los trabajadores antes de fijar la suya, es habitual que los empresarios se inclinen por un incremento “muy pegado a la inflación”.
El Gobierno buscará el consenso para 2026
El ministro Sanguino indicó que el Gobierno esperará a “que la discusión avance, y si se hace necesario presentaremos fórmulas que aproximen a las partes a un consenso”. Expresó que la cartera a su cargo ha venido adelantando la construcción de “una serie de escenarios” que serán utilizados en el momento indicado para acercar las posiciones.
No obstante, cualquier propuesta que el Gobierno decida llevar eventualmente a la Comisión deberá ser consultada con el Presidente de la República. Sanguino aclaró que estos distintos escenarios se presentarán al presidente Gustavo Petro, quien tendrá la “última palabra” sobre la propuesta que se traiga a la mesa de concertación.
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