El conocimiento, la herramienta de Argos para impulsar el progreso en el Caribe

Para Argos, empresa de cemento del Grupo Argos, la transferencia de conocimiento es un motor fundamental para el progreso del sector constructor en el Caribe. Durante 2025, la compañía impactó a 2.900 personas en la Zona Norte a través de programas enfocados en el desarrollo de capacidades técnicas en obra, producción y portafolio, como una contribución directa a la competitividad de la región.

Esta entrega de conocimiento es el eje de la propuesta de valor de la compañía en la región. Al formar a 65 clientes industriales y a más de 1.700 maestros de obra, prefabricadores y líderes de ferretería, Argos busca que los proyectos locales cuenten con procesos más eficientes, seguros y de mayor calidad.

Impacto en el desarrollo regional

En el negocio industrial, la transferencia de conocimiento se materializó a través de programas como el PEC Técnico y el Plan Padrino, donde profesionales y productores de concreto de 65 empresas elevaron sus estándares técnicos. En el negocio masivo, iniciativas como Líder Verde, Líder Prefabricador y jornadas en puntos de venta permitieron que 1.250 maestros de obra actualizaran sus procesos productivos y control de calidad.

La contribución de la compañía también integró el relevo generacional, vinculando a más de 350 estudiantes de universidades e instituciones académicas con la realidad de la industria a través de visitas a planta y cursos de verano.

“Creemos que compartir conocimiento es una de las formas más efectivas de generar valor. Cuando nuestros clientes y aliados fortalecen sus capacidades técnicas, toda la cadena de la construcción crece en seguridad, calidad y competitividad”, expresó William Nassar, gerente de la Zona Norte de Cementos Argos.

Con estas acciones, Argos consolida su aporte al desarrollo de la Zona Norte, elevando los estándares de calidad, seguridad y productividad de la mano de los trabajadores y aliados de la región.